大佬言论 | 柳传志:年轻人的第一份工作不要去投行

By admin in 产品中心 on 2019年4月17日

原标题:大佬言论 | 柳传志:年轻人的第一份工作不要去投行

原标题:柳传志:年轻人的第一份工作不要去投行 这样不扎实

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  近日,柳传志做客最新一期《财约你》,他在访谈中表示,联想控股下的投资机构核心竞争力就在于创始人是做企业出身的,和别的钱相比多了一些做企业的经验。

近日,柳传志做客最新一期《财约你》,他在访谈中表示,联想控股下的投资机构核心竞争力就在于创始人是做企业出身的,和别的钱相比多了一些做企业的经验。

柳传志提到,很多年轻人从美国一个好的学校念出来,很容易到投行去,是因为投行给的工资高。“从投行再变成做直接投资,然后做证券,这些都会让你觉得不扎实。最好是在企业里面摸爬滚打过,提炼了经验以后,再去做直接投资,就会对事情看得更清楚一些。”

柳传志提到,很多年轻人从美国一个好的学校念出来,很容易到投行去,是因为投行给的工资高。“从投行再变成做直接投资,然后做证券,这些都会让你觉得不扎实。最好是在企业里面摸爬滚打过,提炼了经验以后,再去做直接投资,就会对事情看得更清楚一些。”(详情阅读)返回搜狐,查看更多

据了解,柳传志的女儿柳青2002年获得哈佛大学理学硕士学位后,选择了高盛。

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柳青2000年从北京大学计算机系毕业,2002年在哈佛大学获得硕士学位,同年加入高盛(亚洲)集团投资银行部负责“分析员工作”,2004年转投直接投资部工作,2008年晋升为执行董事。2012年,晋升为高盛(亚洲)有限责任公司亚太区董事总经理,是高盛历史上最为年轻的董事总经理之一。

据柳青介绍,在她刚进入投行的第一年,基本上每周工作100个小时以上,最高纪录达到140个小时。同一年入行的同事在半年中走了一半。柳青犹豫过,最后还是留了下来。

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